DXを担う人材が見える。役割が決まる。組織づくりが進む。

DX意識と行動診断

Webで個人のDX到達度を簡単チェック

「DX意識と行動診断」は、

組織・個人に求められる意識と行動が、企業においてどれだけ実践されているかを把握し、課題を明らかにします。

みえる

Web上で質問に回答

その場で診断結果を表示

社内のDX意識が高い人材を発見できる

きまる


DXの推進役の候補者選びがはかどる


誰にするかが決まる

すすむ


社内の現状と個人の役割をもって、組織づくりが進む



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デジタル・トランスフォーメーション(DX)とは

 デジタル・トランスフォーメーション(DX)とは、デジタル技術を活用して企業のビジネスモデルを変革し、新たな時代を勝ち残れるよう自社の競争力を高めることを指します。
 単にITによる業務の効率化に留まるのではなく、その本質は、企業の文化・風土を改革し、組織を変え、考え方をデジタル時代に適合するよう変えることにあります。

世の中のDX意識や行動の実態は?──

DXに関するお役立ち資料を無料進呈

 当フォーラムが2022年に実施したアンケート調査(有効回答数 753)について、結果を国内有数のデータサイエンティストらが分析しました。今回の調査では、エンドユーザー視点がDXの価値を生むこと、経営層や管理職層の学びがIT技術者のモチベーションアップにつながることが見えてきました。
 報告書を以下のリンクから無料でダウンロードできます。

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※ 報告書は当フォーラムが主催した「DX意識と行動調査ワーキンググループ」の1年間の活動報告として取りまとめられたものです(ワーキンググループについてはこちら »