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■ 組込みエンジニア スキル診断 「ETSS-DS」
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組込みスキル 気づき診断
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4つの診断から社員の強みと弱みが見える
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1.コアスキル診断 ビジネスに対する取り組み姿勢や具体的な行動に関する診断 (72問) 2.パーソナルスキル/ビジネススキル診断ビジネスの現場における対応力や行動に関する診断 (約30問) 3.技術スキル診断組込みスキル標準(ETSS)で定義された第二階層と、iSRFで定義した第三階層における個々の技術に関する診断 (基本部分 約80〜90問) 4.達成度指標診断業務実績・経歴に関する診断 (約15問) (※1〜4までの診断の平均所要時間:40分程度) |
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組織や部署の強み・弱みが見える
社員個別の診断結果をWeb上でご覧いただけるほか、CSV形式でダウンロードできます。
部門ごとや全社での結果も確認でき、全国平均と比較したレベルが分かります。
人材育成や人材戦略の策定に利用できます。




