当フォーラムが提供するiCD活用スキル診断「DSシリーズ」は、単に従業員のスキルを把握するだけでなく、 企業の人材育成、組織改革を支援する役割を果たしています。
下記の３事例は、事務局である日経BPマーケティング社が取材したものです。日経BPマーケティング社のWebサイトにリンクいたします。
株式会社ラデックス 様
部下の自己成長を後押しする！
ITスキル診断に基づく上司向け育成面談の研修
課題 目標について、社員への伝え方と引き出し方を磨く
導入 上司としての目的と行動を学ぶ、面談研修の導入へ
評価 部下のやりたいことを引き出せて、これまでより能動的な一面を知る
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NEUSOFT Japan 株式会社 様
経営ビジョンの実現は人材育成から！
オンサイトでのヒューマンスキル研修
課題 人材育成の課題と新たな解決手法
導入 事業戦略と連動したカリキュラムを構築
評価 パッケージではできない、実情に即した研修を提案
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NTTデータソフィア株式会社 様
鮮度の高いスキル情報システムで
ITエンジニアの事業スキルと、技術スキルを見える化
課題 社員スキル定義と社内インフラを見直す必要に迫られた
導入 鮮度の高いスキル情報による個人の育成と組織の事業展開
効果 人材の管理・照会が楽になり、若手は自己成長を意識して取り組める
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