オプションサービス

ご利用期間を延長する（[利用期間１年間への延長]オプション）

• 基本サービスのご利用期間は３カ月間ですが、このオプションンを利用するとご利用期間が１年間になります。

多数の受診者、部門等を一度に登録する（[部署別個人データ初期設定],[管理者データ初期設定]オプション）

• 　スキル診断を行う受診者が多い場合などに、このオプションをご利用いただくと、弊社で一括して登録作業を代行します。
  　受診者のID、氏名、所属部門、診断する職種／専門分野を、事前に弊社指定のExcelファイル （ご注文いただき次第、送付） に記入のうえ、ご提出いただきます。登録人数に制限はありません（最低30名以上）。
  　また、受診者と同様に、管理者についてもご利用できます。弊社指定のExcelファイルに管理者のID、氏名、所属部門、管理する部門、管理権限等を記入のうえ、ご提出いただきます。
  　このオプションを利用して受診者や管理者を登録した後も、お客様側で管理者サイトから変更や追加を行なうことができます。

上司が受診者の結果をチェックして補正する（[タスク別上司補正と承認]オプション）

• 　受診者による診断が終了後、管理者サイトから上司が回答結果を補正することができます。受診者の元の回答結果も保持され、上司の見解が加味された結果と比較することができます。

診断結果をコンパクトにレポート出力する（[面談のための個人レポート]オプション）

• 　スキル診断結果をまとめて一画面で表示できます。上司と部下の面談に利用したり、目標管理など、様々に利用できます。
  

  ※印刷や保存等を行う場合は、ブラウザの印刷機能等を使用します

  ※PDF文書化に関するサポートは行なっておりません。PDF文書での出力をご希望の場合、別途、お客様ご自身のパソコンにPDF文書作成ソフト（Adobe Acrobat 等）をインストールし、必要な設定を行ってご使用ください

  ※受診者画面から受診者本人による結果レポートの出力が可能ですが、受診者全員分を一括して出力する機能はありません

診断結果を前回利用したときと比較する（[経年変化]オプション）

• 　過去の診断データを保持し、最新の診断結果と比較できます。

複数の職種を同時に診断して比較する（[複数職種受診による職種間比較]オプション）

• 　基本サービスでは、同時に診断できる職種／専門分野は受診者１人につき１つですが、このオプションを利用すると、同時に複数の職種／専門分野まで診断できます。診断結果は互いに比較することができます。（３職種まで利用できます）

設定した条件に応じた受診者を抽出表示する（[人材抽出]オプション）

• 　職種／専門分野や、業務歴、経験年数等のエントリー情報や、スキルレベル等の診断結果の条件を指定すると、該当する受診者を一覧表示することができます。今後のチーム編成などを考える際に便利です。

受診者の取得資格や業務経験、研修受講などを整理して管理する（[キャリアプロファイル]オプション）

• 　資格取得、業務経験、研修受講などの受診者の状況（キャリアプロファイル）を取得できます。
  　エントリーシート上で同種の情報を取得できますが、それ以外の情報を追加し取得できます。
  　入力項目はお客様側で設定可能です。

会社全体のスキル診断結果をレポート化する（[企業レポート｣オプション　※『ITSS-DS』のみ）

• 　会社全体の診断結果について、全国平均値の比較や、職種レベル・タスク詳細の比較など、ユーザー自身で企業レポートとして自動作成することができます。診断結果に対する全体報告などで有効に活用することができます。
  　レポートは、全国平均値や前年度データの比較、出力対象で組織を選択することができます。全社で出力することや、各部門で出力することが可能です。また、企業レポートはエクセルブックとして出力されますので、自動作成されたレポートの加工を自由に行うことができます。
  ≪企業レポートの機能≫
  ①レポートタイトルの指定，②比較平均値の選択（全国平均値＋詳細平均値 または 前年度の診断結果[経年変化契約時]），③集計対象部門の選択（全部門　または　対象部門を選択[複数可] ），④上司補正値を対象とするかの指定
  ≪企業レポートの分析項目≫
  ①年齢別人数比率，②年齢別スキルレベル平均，③年代・スキルレベル別人数構成，④職種・スキルレベル別人数分布，⑤年齢別のコアコンピテンシー／パーソナルスキル，⑥職種別タスクランク（第２階層［中分類］）